Практика волгоградского предприятия по подготовке кадров признана лучшей на окружном форуме «Наставник»

АО «Каустик» — основное предприятие группы компаний «НИКОХИМ» —  вошел в число победителей конкурса лучших практик наставничества. Итоги подведены на окружном форуме, который прошел 22 февраля в Симферополе.

Как пояснили организаторы форума — Агентство стратегических инициатив совместно с Союзом «Молодые профессионалы» — основная цель акции заключается в запуске широкомасштабного движения наставников в производственной и предпринимательской среде, образовательных и социальных проектах. Участники сбора посетили панельные дискуссии по различным направлениям, на которых обсудили вопросы подготовки молодых специалистов, рассмотрели опыт отбора и подготовки наставников.

Одним из лидеров этого движения признан «Каустик». На сегодняшний день на предприятии, где трудятся более 5,5 тысячи человек, тщательному подбору кадров и постоянному контролю уровня квалификации персонала уделяется особое внимание. Ежегодно каждый пятый сотрудник многотысячного заводского коллектива проходит обучение по различным направлениям, в том числе, обязательное, профессиональное и мотивирующее обучение, а также обучение целевого назначения. На АО «Каустик» успешно реализуются программа внутрифирменного обучения кадрового резерва и программа наставничества над вновь принятыми молодыми работниками. Всего на предприятии трудится более 500 наставников, каждый из которых прошёл специальную оценку профессиональных компетенций и продемонстрировал навыки и желание обучать других людей.

Отметим, что развитие промышленности — а это одна из приоритетных задач в рамках долгосрочной стратегии развития региона, обозначенной губернатором, — невозможно без квалифицированных кадров. В регионе к решению этого вопроса подходят комплексно: проведено исследование, которое позволило определить потребность в рабочих и инженерах до 2024 года; развивается дуальная система образования, которая сочетает обучение с производственной практикой на предприятиях — в этом проекте участвуют 16 предприятий региона, за последние три года по программе прошли обучение уже более 400 студентов. Кроме того, в регионе реализуется акция «Неделя без турникетов» — тысячи школьников и студентов имеют возможность ознакомиться с производствами, что поможет им выбрать будущую профессию.